Welfare Business

인권경영선언

우리 유수홀딩스는 기업활동 전반에 걸쳐 인권을 존중하고 보호하기 위하여 국가와 사회의 구성원으로서 책임을 다할 것을
다짐합니다.


- 우리는 인권, 노동, 환경, 반부패 등의 국제기준 및 규범을 지지하고 준수한다.

- 우리는 인권침해를 사전에 예방하며, 구제를 위하여 노력한다.

- 우리는 임직원을 포함한 이해관계자의 다양성을 존중하며 인종, 종교, 장애, 성별, 연령 등을 이유로 차별하지 않는다.

- 우리는 비자발적 노동, 아동 노동, 직장 내 괴롭힘, 고용상 차별을 허용하지 않는다.

- 우리는 안전하고 건강한 근무여건을 조성하기 위하여 노력한다.

- 우리는 내부의 임직원 뿐 아니라 우리와 관련하는 이해관계자와의 계약, 거래 및 모든 활동에서 인권경영을 실천할 수 있도록
  지원한다.


인권경영 중장기 목표 공개

유수홀딩스는 인권경영 체계를 구축하고 국내외 인권기구의 인권 정책과 경영 방침의 결을 맞추어 인권경영을 바탕으로 한 사업 기회를 확대하기 위한 목표를 가지고 있습니다.


추친단계 과제명 추진계획
인권경영 체계 구축
(1단계)
인권경영 선언 및 확산 완료 (2022년)
인권경영 제도 구축 2023년 중
인권 교육 및 훈련 실시 2023년 중
인권영향 평가 실시
(2단계)
인권경영 위원회 구성 2024년 중
인권영향 평가 2024년 중
인권경영 실행 공개
(3단계)
인권경영 실행 및 전 과정 공개 2025년 중
인권경영인증 취득
(4단계)
인권경영시스템 인증 취득 2026년 중
절차에 대한 평가 및 개선 2027년 중